Hva du bør skrive om deg selv

Alder, sivilstatus, familiesituasjon og hva du faktisk bruker fritiden på. Det høres uvesentlig ut, men det er ofte her broen til arbeidsplassen ligger.

Alle stillingene, med arbeidsgiver, tittel og årstall. Ta med både de tunge rollene og det som kan virke perifert: undervisning, leiransvar, tillitsverv, frilansarbeid. En som har drevet som frilans innholdsprodusent ved siden av en lederstilling, har to historier å velge mellom i stedet for én.

Dette er punktet som gjør mest for teksten. Skriv hva som faktisk skjedde, og ta med tallene når du har dem.

Vokste medlemsmassen? Hvor mye? Startet du noe nytt som gikk i pluss? Har en kampanje du lagde ført til en lovendring eller en bevilgning? Har du vunnet en bransjepris, bygget en kanal eller en podkast som faktisk nådde noen? Skriv det. En påstand uten tall blir til et adjektiv, og adjektiver er det ingen som tror på i en søknad.

Personalansvar og budsjettansvar, hvor mange du hadde ansvar for, og hvilke grupper du satt i. Ta med sertifiseringer, og omstillinger du har ledet et team gjennom. Å ha stått i en nedbemanning er erfaring, selv om det ikke er hyggelig å skrive.

Hele spennet, fra strategisk rådgivning og konseptutvikling til det helt konkrete: filmproduksjon, foto, design, nyhetsbrev, CRM-systemer og segmentering. Verktøyene du kan bruke er ofte det som skiller deg fra en annen søker med samme tittel.

Grader, fagbrev, kurs, og det du holder på med akkurat nå. En bred bakgrunn er ikke rotete, den er et argument, så lenge du sier hva den gjør deg god til.

Hva vil du videre, og hvorfor? Vil du bytte bransje, eller inn mot offentlig sektor? Vil du bort fra personalansvar og heller jobbe operativt med faget? Si det rett ut. Dette er det eneste ingen maskin kan finne ut om deg, og det er nesten alltid det som gjør en søknad til din.

Last ned malen, skriv i ro og mak, og lim inn teksten når du er ferdig. Filen blir liggende på din egen maskin.